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若有任何迹象显示欧洲央行可能开始购买股票或银行债券，那将是一大意外，尽管外界不做此预期。随着债券负收益率加深，这暗示投资人为刺激举措大举布仓，因此也有可能出现令人失望的情况。一些人士认为，需出台价值至少6000亿欧元的新QE计划，才能大幅提高通胀预期。

未来12个月行业趋于稳定从寿险方面来看，穆迪报告称，产品组合和投资组合的风险减退。原因是大多数大型保险公司的保费份额将相对上升，而其销售长期期缴保障型产品的能力将带来更稳定的保费增长。万能险的保费增长大幅回落也改善了寿险行业的长期流动性状况。

没有市直部门和区县领导陪同，此次陈敏尔共暗访了4个地点，分别是梁平龙印村、龙滩村，垫江牡丹湖水库、工业园区。在龙印村，看到村民正田间劳作备耕，陈敏尔到水田边蹲下身，与大家交流。得知水田需抽水灌溉，加之田间除草的额外支出，增加了农户成本。陈敏尔当即表示，这两个问题我记下了，会向区里反映，帮助大家尽快解决。听到回应，大家开心地笑了。

壹财信报道称，据辽宁省生态环境厅数据，七彩化学因水污染、大气污染，遭到当地居民的举报。举报内容显示，七彩化学（包括惠丰投资，东营天正，鞍山辉虹）存在安全、环保、上市造假等违法行为；危险工艺生产工程中设备泄漏严重，二年前曾无组织废气外排，废水有多条主要通道偷排；该企业有一个污水处理厂，号称对园区污水全包处理，实际是污水池内埋设暗管偷排入河。

在他看来，本地生活相比其它领域更容易被产业化，“本地生活的产业升级效率比较低，分散度也比较高，链路跟消费者也比较近。”他举例称，目前外卖的500强商家和餐饮500强商家重合度非常低，很多优质的大型餐饮企业外卖业务做得并不好。而星选就需要思考如何去赋能这些商家，帮助他们做好外卖业务。此外，他坦承外卖市场的增长已经放缓，未来的升级更多是产业性的变化。对供需两端都进行数字化和体验的提升。

高管坐享高薪公司频受处罚作为上市券商，高管的年薪总是颇受关注。虽然太平洋证券2017年业绩垫底，但高管团队依然享受“高薪”，去年年薪超过500万元的高管就有3位，这个数字甚至超过了华泰证券、中信证券、广发证券等大型券商。在业绩表现不佳的情况下，高管薪酬却连连上涨。根据2017年年报，太平洋证券高管团队中，2017年年薪最高的是总经理李长伟，薪酬684.07万元，同比上涨16.82%；其次是副总经理、董秘唐卫华，薪酬581.41万元，同比上涨64.34%。