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但是我个人把它总结，HR的数据化升级，可能需要有一个三段论。1.0版本是HR的计量，先让你的原来不好测的人力资本这一块能够被计量。到目前为止，这个地球上成为体系化的人力资源的计量方法论概括出来五六种，第一是上世纪五六十年代会计学家琢磨的人力资源会计/审计。国内张文显老先生引入这些理念，从会计的逻辑建立人力资源的某个数据计量体系。
截至12月10日，该只基金A、C份额年内单位净值增长率为3.23%和2.67%，分别大幅跑赢同期同类平均的-11.88%，和沪深300的-21.98%。博时颐泰混合基金经理孙少锋等表示，股票方面，三季度整体保持了较低仓位。随着市场的逐步下跌，也逐渐增加了仓位，加仓的方向主要为一些大蓝筹股票。因此在三季度中很好的规避了的市场的下跌。后续市场整体并不乐观，但并不排除会有波段性机会。因此组合会缓慢加仓，并注意把握其中的波段性机会。加仓的方向依然以大盘蓝筹为主。
供需利好频频非洲猪瘟疫情之下，鸡肉消费替代猪肉消费的预期明显，加上近年来祖代鸡引种量相对处于低位，禽养殖上市公司近期受到的关注度明显上升。益生股份在接受机构调研时认为，白羽肉鸡引种数量现在远低于需求数量；父母代白羽肉鸡的供种量不足造成鸡肉供给量的下降；父母代白羽肉种鸡存栏下滑；商品代肉鸡苗价格大幅提升；以鸡肉为代表的白肉消费正逐年递增等因素使得白羽肉鸡产业景气度恢复。此外，环保政策有利于规模化企业的发展，为行业的集约化发展奠定政策基础，在供给端保证了行业的有序健康发展。
其实一开始，对于教师、对于教育，马云并没有如今的执念。他人生第一份工作是教师1964年9月10日，马云出生于浙江省杭州市。1982年，马云第一次参加高考，首次落榜。次年，马云第二次参加高考，再次落榜。直到第三次高考，他才被杭州师范学院破格升入外语本科专业。进入大学后，马云变成了品学兼优的好学生，凭借出色的英语稳坐外语系前五名。之后马云当选学生会主席，后来还担任了两届杭州市学联主席。
不过，在外界看来，放下销售包袱的超级体验店也并非没有功利心，这或许是“新零售”的一种方式。此前，人们习惯于将OPPO的成功归结于线下渠道门店和大手笔的娱乐营销，但OPPO希望改变这一固有的形象，而斥巨资在一线城市打造超级旗舰店的方式便承载着OPPO对品牌升级的希望，希望通过这样一种方式继续巩固市场，并开始一场关于品牌升级的持续探索。
“治理食品安全问题不可能毕其功于一役。市场监管、公安等相关部门将以这次联合行动为契机，进一步加大食品安全工作力度，对违法问题深挖彻查、紧盯不放，对不法分子严惩重处、绝不姑息，用最坚决的行动、最有力的举措，坚决捍卫人民群众‘舌尖上的安全’。”孙梅君表示。（记者 王卓 侯颗）
