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第二，我想您会认同华为现在处在非常关键的历史点。华为正走在成为5G一大玩家的路上，然后发生了这些事。有些人认为这些问题很大程度上是技术问题，且华为5G技术已经很强。我认为更大的原因来自于对华为自主决策及独立性上的质疑。您认为应如何解决？胡厚崑：首先，我们看到的情况没有你说的那么悲观，没有看到运营商说搬迁华为的设备或者不愿意选择华为的设备部署5G。情况恰恰相反——华为跟全球的几百家运营商合作，现在几乎所有的运营商都期待用华为设备组建他们的5G网络，他们知道华为现在是最好的，只有用最好的设备才能用最快的速度提供服务，才能获取更有竞争力的成本。就像一场赛跑一样，几个选手在同一个赛场上比赛，现在我们处于领先的地位。领先的选手没理由对未来不充满信心，我们有信心第一个跑到终点而且要冲线。

值得注意的是，我们这里并不是断定帝国理工大学的预测结果可能偏高或偏低，而是仅仅说明其预测的准确度非常低，可能大幅偏高也可能大幅偏低。同时需要注意的是，目前疫情已经从武汉扩展到全国，且武汉的交通已经受到严格管控，而该预测模型是利用海外患者数量这个与当地疫情联系较弱的因子进行预测，同时预测的目标也仅仅限于武汉市（目前确诊的海外病例均与武汉市相关），从研究意义上，这个模型对于了解目前疫情全貌的帮助也有限。

具体来看，大韩航空公司流失的飞行员最多，达到172人。其余依次为韩亚航空（86人）、釜山航空（52人）等。跳槽去中国航空公司的飞行员有367人，跳槽年份集中在2016年（90人）和2017年（128人）。据悉，中国的航空公司当时以每年2亿至3亿韩元的高薪及丰厚的员工福利争相向韩国飞行员抛出橄榄枝。

公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为10660.2万股，占于普通决议案通过时已发行股本1.2%。责任编辑：李双双2018 年11 月21 日，盒马鲜生北京门店。摄/新京报记者 梁辰盒马鲜生“标签门”持续发酵。11月21日，针对员工给胡萝卜商品更换新日期标签一事，盒马鲜生CEO侯毅通过微博宣布，就地免去上海区总经理职务。但并未点出该总经理的名字。同时侯毅向盒马用户道歉。他表示，“已经开始在所有门店开展自查，进一步完善操作标准”，接下来将针对有违“客户第一”的行为，执行严厉处罚。

不过，两天后（7月2日），国务院总理李克强在“第十三届夏季达沃斯论坛”开幕式上致辞时即做出新的承诺：“我们将深化金融等现代服务业开放举措，将原来规定的2021年取消证券、期货、寿险外资股比限制提前至2020年。”7月20日，央行又发布《关于进一步扩大金融业对外开放的有关举措》，再次确认“将原定于2021年取消证券公司、基金管理公司和期货公司外资股比限制的时点提前到2020年”。

对人员管理方面提出新要求此外，在人员管理方面，理财子公司办法提出了新要求。第四十七条新增：银行理财子公司的董事、监事、高级管理人员和其他理财业务人员，其本人、配偶、利害关系人进行证券投资，应当事先向银行理财子公司申报，并不得与投资者发生利益冲突。银行理财子公司应当建立上述人员进行证券投资的申报、登记、审查、处置等管理制度，并报银行业监督管理机构备案。