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招商证券投资银行部董事林煜佳认为，物业股高增长来源于四个方面，即母体地产强劲销售带来的内生性增长；精益化管理带来的收益率增长；产业并购整合带来的外生性增长；社区O2O带来的服务性消费驱动。尽管不少企业赴港上市遭遇认购不足、破发等尴尬局面，但资本化浪潮并未停止。目前来看，在抢占赛道诉求之下，物业上市潮仍将延续。

中央企业领导人员工作很辛苦，付出也很多，要真诚关心爱护他们。加强日常谈心谈话，及时开展思想政治工作，多些人文关怀、多些解惑鼓励、多些组织温暖，特别是当企业领导人员受到不公平对待或者被人误解时，要为他们说公道话。坚持物质激励和精神激励相结合，建立与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，对职业经理人可以采取多种方式探索完善中长期激励机制，创造拴心留人的好环境，让他们安心、安身、安业。对那些敢担当、善作为的中央企业领导人员，要大胆使用、敢于重用，树立提拔重用一个、激励一片的良好导向；对那些不作为的，要坚决调整、及时处理，形成调整处理一个、教育一片的警示效应。对那些在企业改革发展、党的建设中作出突出贡献，以及在完成重大专项和重大改革任务、处置突发事件等工作中表现突出的中央企业领导人员，及时予以表彰、大力宣传，营造尊重企业家价值、发挥企业家作用的浓厚氛围。

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深圳一位教育界人士向21世纪经济报道记者分析，高薪招聘老师当然值得肯定，优秀的老师能够保证满足市民对优质教育资源的需求。但另一方面，深圳还存在很多人上不了学的问题，当务之急是迅速增加学位。所以，这里是否存在教育投入合理分配的问题？就在11月21日，龙华区出台了《深圳市龙华区关于推动教育高质量发展的若干措施》，其中提出，高标准推进公办学校建设，到2025年新改扩建中小学42所以上，新增学位7.4万个以上。

近两年中国聚酯产能增速加快从全球PTA的需求分布来看，2017年中国PTA的需求占全球58%，也就是说中国的聚酯产能占全球的比重也是最大的。从中国PTA和聚酯产能增长情况来看，2016年下游聚酯市场整体供需格局得到明显改善，2017—2018年，聚酯行业景气度继续回升，聚酯产品利润较好，导致聚酯产能大幅扩张，这两年聚酯产能增速大于PTA产能增速，2017年新增聚酯产能约450万吨（包括一些旧装置的重启），2018年聚酯投产计划约600万吨，预计2019—2020年聚酯仍有900万吨左右投产计划。