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特种产品的发展也进一步优化了长飞公司的产品结构，这种产业链的纵深布局思路也将使得长飞公司将平缓的渡过空窗期。另一方面，降本增效的经营策略及海外市场的拓展也将有效的化解行业增速下滑带来的压力。长飞公司在其半年报中表示，在坚持长期战略的同时，公司亦采取各项措施优化运营、降低成本。公司2019年上半年管理费用下降约33.80%，销售费用下降约11.55%，而财务费用下降约86.15%。公司将持续进行降本增效，缓解市场压力。

然而在上周日晚上播出的最后一集的最后几分钟上，以“别做噩梦”这句话而闻名的主持人Fiona Bruce，给观众们待了了一个真实的噩梦：一个被斩首的狗头。在莱斯特科技博物馆前，主持人Fiona 站在一个旧行李箱前，缓缓打开，然后拿出了一个被斩首的狗头。当围观的观众意识到她拿出来的是什么时，纷纷惊呆了。Fiona自己也有些惊讶，抽了一口冷气，有一名围观群众大叫“这不太好！”

此前的报道指出，在发射后不久，有证据表明火箭和卫星的第二级已经进入轨道，但并没有在那里停留很长时间。有效载荷适配器的问题也是独立专家首次提出的一些解释。“一般来说，当你为一次火箭发射支付费用时，你已经为火箭末级的有效载荷适配器支付费用，”天文学家和资深发射观测员Jonathan McDowell 1月份在Twitter上写道。“但是在这项任务中，客户提供了自己的有效载荷适配器，所以分离可能是它的问题，而不是SpaceX的问题。”

军民融合推进力度加大，相关配套细则逐渐出台，诸多技术人才相继涌入民营航天。据《财经》报道，从融资和估值来看，蓝箭航天、零壹空间、星际荣耀已经成为目前众多民营航天企业的第一梯队，备受市场的关注。除此之外，还包括翎客航天、星途探索、九州云箭、灵动飞天、深蓝航天等。

经历了魅族15的‘小试牛刀’之后，魅族16这款被黄章亲自悉心打磨的产品也将于8月份推出。随着发布会时间临近，看来黄章也无法再保持淡定。7月24日晚上，黄章（论坛账号：J·Wong）在魅族论坛又进行了新一轮的预热，回复了一些魅友们关心的问题，包括魅族16的备货状况和价格线等。

还有一点必须指出，各大城市的“抢人大战”，很有可能导致某些负面效应，比如人才结构可能出现的“虹吸效应”，加剧中西部三四线城市和农村地区人才外流。这些地区本就人才稀缺，成为人才净流出地，辛辛苦苦培养的人才，很难回流。抢人大战的各种优惠，不仅吸引走了新增人才，还会让存量人才也蜂拥离开，从而导致这些地区成为人才沙漠。这是社会管理者必须要考虑的问题。