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据知情人士透露，幸福人寿目前员工处置方案已经出炉，由大股东派来的员工或均将离开幸福人寿回归中国信达。这意味着如果新股东到来，幸福人寿又将经历新一轮人事变动。值得注意的是，除了控股股东拟退出外，第二大股东三胞集团被传欲出售幸福人寿股权。目前，三胞集团因债务危机导致所持幸福人寿14.18%的股权已被悉数冻结、质押。

公司是自主品牌高端龙头，国内、国外市场开始齐放量，市占率同步提升，持续看好后续新品、营销发力。维持“买入”评级，测算后合理估值为2018 年35倍PE，给予目标价30.5元，上涨空间达85%。（三）①龙头电池厂扩产或将加速；②联合上游“资源+技术+市场”效应凸显；③已成LG化学等多位行业巨头客户

就2018年末而言，盛京银行的核心一级资本充足率8.52%、一级资本充足率8.52%，资本充足率11.86%，券商中国记者注意到，尤其是该行一级资本充足率8.52%只比监管要求的8.5%高出0.02个百分点。同时，盛京银行2018年末资本充足率情况，也低于同期银保监会披露的商业银行平均资本充足率。截至2018年末全国商业银核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为11.03%、11.58%和14.2%。

“我们公司只有不到10只大集合产品，目前的想法是都保住，除非不可抗力，比如规模或者是户数太少。”华南一家券商资管市场部工作人员坦言，公司没有公募基金牌照，对于他们来说，只剩这几根“火柴”在取暖。上海一家大型券商资管也表示，公司主要的想法是最大程度地保留大集合产品，毕竟目前没有公募资格，且因为受限一参一控，公司暂时也没办法申请公募基金牌照。

最为重要的是，如果没有公募基金牌照，券商资管就要面临在未来3年甚至更长的时间内吃存量的准备，同时还可能面临持公募牌照的券商和其他公募基金的碾压。就像财通资管在接受记者采访时所说，持有公募基金牌照的券商资管竞争力更多的体现在未来。此时，申请公募牌照似乎已经“箭在弦上”。

从长期趋势看，我国经济正面临两方面的压力，一是制造业的占比在不断下降，服务业的占比持续上升。由于制造业的劳动生产率的提高速度总体高于服务业，如果制造业向外转移的规模过大，显然对中国经济持续保持中高速或中速增长不利。二是结构性问题日趋显性化，包括金融与非金融结构、新旧动能结构、债务结构、收入结构等。