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2018年,500强企业外包人数为88.61万人,占一线员工(注:一线员工=企业操作人员+外包人员数)总人数的31.57%。2018年500强企业外包人员占一线人员比重分岗位来看,保洁业务外包项目人员投入占比最高,达到53.74%,秩序维护业务、设备维护养护业务及绿化业务外包人员投入分别占比28.09%、9.11%和9.06%。基础物业服务的外包,将推动企业人员结构的优化和调整。

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公司2015年收购了八达园林100%股权,后者原实际控制人王仁年承诺,八达园林2016年至2019年扣非后归母净利润分别不低于1.68亿元、2.43亿元、3亿元及3亿元。三年过去了,八达园林均未完成业绩承诺,2018年的扣非后归母净利润更是为-6.22亿元。王仁年至今尚未支付的2017年度业绩补偿款为97484.37万元。

所以,今天我们就想,我们要超越想象,中国要超越这个想象,我们有体制的优势,但是不要因为我们这个体制的优势反过来限制了我们民间的、学术界的、企业界的创新的想象力。所以我们正在进入一个新的时代,这个时代真的需要面对的一些问题是人类没有解决过的问题,就是我刚刚讲的,一方面你说你要升级,另一方面你又要保持你的高速的增长,因为中国是一个发展中国家,我们还需要高速增长,我们不希望我们的增长率掉到5%以下。但是,世界上很少有一个完成了工业革命、工业化的一个国家它能够把经济增长率保持在5%以上,几乎没有。但是,我们要做到这一点,那就靠什么?我刚才讲的,其实只有两条路,第一条路,就是进一步拓展我们的发展空间,就是“一带一路”。第二条路,就是创新,而且是充分发挥想象力的创新。

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