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四是实现与人才培养使用等制度的有效衔接。获得工程类专业学位可提前参加职称评审，在相应职业资格考试中缩短工作年限要求或免试部分考试科目；充分发挥企业等用人主体作用，促进评价标准与使用标准深度融合。五是进一步下放职称评审权限。逐步将工程系列高级职称评审权下放到工程技术人才密集、技术水平高的大型企业、事业单位；鼓励具备条件的企、事业单位开展自主评审，评审结果实行备案管理。

3关于“目前在某些关键技术领域，我们与西方发达国家的差距不但没有缩小，反而呈现出扩大的趋势”这一观点。国家“千人计划”特聘专家、天骄航空创新研究院常务副院长王光秋就专门讲了发动机的问题：“我再说一个卡脖子的问题，在航空发动机这个领域，因为处处都是卡脖子，已经卡了四五十年了，所以今天这个卡脖子现象就不那么明显了。北约组织就卡你，中国的路是走自主研发道路，军用产品，各个领域都比它落后，已经没有什么依赖它的，是完全走自己的路。在民用发动机领域，我们的ARJ飞机用的是美国GE的发动机，919用的是GE和法国公司的合资公司做的，在民用发动机我们目前只能依赖他们。”

杨铿管理团队方面，上市3年间9位高管离职，甚至连总裁都离职了。2018年，蓝光发展董事和高级副总裁吕正刚、董事任东川和董事李澄宇离职；8月，李高飞主动辞去公司董事、副总裁及董事会秘书。2018年底总裁魏开忠辞职。公司均称是个人原因。隐患还在于，公司目前在三四线的土地较多，面临一定的去化压力。2016年前后曾是三四线城市棚改浪潮的高点，以中梁为代表的多家中小房企乘机打赢了规模的翻身仗，蓝光发展也紧随其后。2017博鳌房地产论坛上，蓝光发展副董事长、总裁张巧龙表示，现在房地产市场的结构发生了变化，第一个是区域结构，关于城市群的发展，核心城市在向周边三四线乃至于四五线城市发展，在这部分的核心区域打攻坚战。

另外，证监会还可以放松增发，特别是定向增发。目前股票市场波动极其大，三年期定增的投资人解除交易限制时大量亏损，定增早就不是只赚不亏的买卖，证监会继续行政监管的意义已经不大了。目前的条件下，可以放开增发，特别是放开定增的行政审批，由上市公司按照约定的价格锁定增发的定价，自己通过市场寻找纾困资金。

的的确确改革开放40年取得了历史性的成绩，我最近做了一个简单的测算，过去40年可以跟它相比的是英国工业革命后的40年，美国崛起的40年，内战到1894年左右的40年，还有日本的在明治维新后的40年，日本战后的40年，东亚四小龙的40年，德国统一之后的1871年之后的40年，跟他们这些相比，从数量上讲我们40年增长的规模远远超过他们，我们占全球GDP的比重，按购买力评价算从4.9%上升到18.2%，这个增长速度是最快的，当然我们必须承认，英国工业革命后的40年的确是革命性的，给人类带来了新的生产方式，新的科学技术，所以这点我们必须实事求是。

北京证监局副局长徐彬同志在会上作了题为《坚持全面从严监管理念 突出防控风险监管重点》的讲话，明确指出北京辖区私募基金管理人普遍存在合规风控水平不高、管理运作不规范等问题，特别是资金池业务、自融业务、通道业务、非标投资等不当行为亟需整改规范。讲话强调，辖区各机构要牢固树立合规风控意识、资金安全意识、信息披露意识、服务意识、自律意识，坚决不踩监管底线，严格履行基金管理人职责，切实保障投资者合法权益。