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2008年，长古岭林场（下称林场）以山场等资源与深圳市文彰投资发展有限公司、香港山泰实业有限公司签订股份制，开发长古岭茶场。2009年，深圳市文彰投资发展有限公司在未取得其他股东同意的情况下，私自在井冈山市成立“井冈山市文彰山泰真龙茶庄园”，具体实施合同中的茶叶山场管理，造成股东之间产生矛盾，各方俱不作为，导致茶场荒废搁置。林场多次通过面谈、电话、函件等方式，与深圳市文彰投资发展有限公司沟通，要求尽快完成茶园抚育工作，始终未达成一致。在林场反复督促协商过程中，深圳市文彰投资发展有限公司仅安排了一个人常驻茶场驻地，以营造野生型茶园（与杂草杂灌混生）为由，不进行抚育管理，茶场撂荒至今，作为属地管理的林场，多次被上级部门问责；林场职工群众和附近村民看着良好的茶场资源撂荒多年，深感心痛惋惜，谴责林场不作为，强烈要求个人认养开荒，都被林场劝说制止。长古岭林场现正在走法律程序，准备起诉深圳市文彰投资发展有限公司，争取早日解决合同纠纷。

这么看，外籍人士的求职路反而比中国员工更繁琐。2职场文化差异，是外籍员工躲不开的考验如果说工作签证和中国绿卡等属于在中国入职前的第一层关卡，那么入职后，外籍员工和本土员工有无职场发展、培养、晋升等差别化对待，甚至特别礼遇？Sam回答说：他在华所工作的公司，由于是一家跨境旅游公司，部门有不少外籍尤其是欧洲籍员工和中国本地的员工。或许是服务类行业的缘故，部门气氛比较轻松愉快，上司也是一个喜欢给大家足够个人空间和自由的领导，大家靠着自己的实力和实际贡献公平竞争，所以每个人的晋升空间和职场机遇是一样的，至少在自己工作的六年里并没感受到和中国同事有何不同。

监管指标方面，截至6月末，邮储银行不良贷款率0.82%，不到行业平均水平的一半，较上年末下降了0.04个百分点；拨备覆盖率396.11%，是同业平均水平的两倍多；不良贷款与逾期90天以上贷款比例达123.60%；关注类贷款占比0.67%，不到行业平均水平的四分之一；资本充足率12.98%。

（上海）记者：生意有比平时好一点吗？出租车司机：稍微好一点，客人会多一点。解说：为了增加深夜运能调度的需求，上海大众出租公司的话务员也由原来的3位增加到了12位。凌晨1点，调度话务室内仍是一派繁忙。上海大众出航信息技术股份有限公司副总经理 王震际：

值得注意的是，美国对华挑起贸易摩擦给全球产业链带来了重大冲击和负面影响，包括美国企业在内的在华外资企业难免受到波及。对此，国家发改委副主任连维良日前在国新办发布会上给出“定心丸”称，中国将进一步减轻企业税费负担，实施更大规模的减税、更加明显的降费，以更大的力度来推进“放管服”改革，更加明显地促进优化营商环境，以更大的力度扩大对外开放，这些政策措施对内外资企业一视同仁。

解说：研发这款软件的北京小桔科技有限公司2012年7月成立，公司注册资本1000万人民币，初创时公司全部员工加起来还不到20人。2014年，滴滴打车就在市场中遭遇到了同样成立于2012年的“快的打车”的竞争。今年以来，最热闹的商战莫过于滴滴打车和快的打车掀起的价格战了。你补贴十块，我就补贴十一，你补贴十一，我就补贴十二，完全是一副打擂台的架势。